КОРПОРАТИВНАЯ ГЕОГРАФИЯ КАК ПРОБЛЕМНАЯ ОБЛАСТЬ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА - ОТЕЧЕСТВЕННАЯ ШКОЛА ГЕОГРАФИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА

Н.А. СЛУКА

В калейдоскопе новейших глобализационных процессов для географии мирового хозяйства и экономической географии в целом одним из наиболее ярких и фундаментально значимых является феномен ТНК. Неоспорим факт быстрого роста значимости и влиятельности крупнейших международных компаний во всех сферах мирового развития и во всех возможных масштабах, начиная с местного, локального и заканчивая глобальным уровнем. Хорошо известна мощь ТНК, которые обеспечивают около половины мирового промышленного производства, жестко контролируют многие глобальные рынки, выступая ключевым организующим звеном [Трифонова, 2013; Хесин, 2010; ЮНКТАД, 2013]. Более того, международные компании часто выходят за пределы компетенций чисто хозяйственной деятельности, “координируя” геополитическую, информационную, интеллектуально-инновационную, социокультурную и иного рода обстановку в мире.

По мнению экспертов ООН, масштабное и стремительное возвышение ТНК и расширение систем международного производства в современных условиях опирается на сочетание, по крайней мере, трех сил. Во-первых, либерализацию политики: открытие национальных рынков и введение свободного режима для всех видов прямых иностранных инвестиций (ПИИ) и форм организации бизнеса без участия в капитале. Во-вторых, быстрый технологический прогресс, который, с одной стороны, привносит новые издержки и риски, а с другой - обеспечивает сокращение транспортных и коммуникационных затрат, стимулируя активизацию деятельности корпораций на мировых рынках. В-третьих, обострение конкуренции, которая вынуждает фирмы изыскивать новые пути повышения эффективности, в том числе посредством переориентации некоторых видов производственной деятельности и расширения географии операций с выходом на новые рынки. Это приводит к становлению новых форм как организации, так и дислокации международного производства [ЮНКТАД, 2002, с. 10-14].

Современное состояние исследований в области корпоративной географии и ее функции. Особая весомость ТНК в мирохозяйственном развитии и своего род “переход” от международного разделения труда на уровне национальных государств к транснациональному вызывает острый исследовательский интерес. Однако на текущий момент феномен ТНК пока не нашел адекватного отражения в научном знании. Как ни парадоксально, но в специальной литературе отсутствуют даже общепринятое определение понятия и унифицированные критерии выделения ТНК. Эксперты предлагают, как весьма лаконичные трактовки типа “любая компания, имеющая производственные мощности за границей” [ЮНКТАД, 2002], так и развернутые, но все-таки недостаточно точные и емкие. К числу наиболее авторитетной, не раз модернизированной, но впитавшей немало компромиссов, относится дефиниция ТНК, подготовленная в результате многолетней работы специального подразделения ООН по транснациональным корпорациям². Согласно ей, “ТНК - это компания, обладающая следующими характеристиками: включающая единицы в двух и более странах, независимо от юридической формы и поля деятельности; оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один руководящий центр; в которой отдельные единицы связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна или более из них могут иметь значительное влияние на деятельность других, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими” [Глобальная социально-экономическая география..., 2011, с. 33].

Транснационализация мировой экономики - процесс глубоко географический, пространственно выборочный, неравномерный, проявляющийся в разных местах с разной силой и в разных формах. Этим, в частности, диктуется необходимость создания нового научно-исследовательского и образовательного направления - корпоративной (или корпорационной) географии. При разработке новых научных направлений возникает немало проблем, в частности чисто лингвистических. Оба прилагательных - “корпоративная” и “корпорационная” - выступают как производные от новолатинского corporatio - объединение, единство. Согласно анализу литературных источников, второе наиболее употребительно в сфере финансов (например, такие устойчивые словосочетания как “корпорационная облигация” или “корпорационный налог”), но все-таки в большинстве случаев используется слово “корпоративный”.

В самом общем виде под корпоративной географией понимается синтез глубокого знания, с одной стороны, собственно природы и особенностей функционирования ТНК, их взаимодействия, одновременно конкуренции и интеграции, вклада в прогресс и проблемное поле мирового развития, а с другой - колоссального, исключительного, эксклюзивного ресурса современного пространства, дающего новую энергетику/синергетику для развития транснациональных деловых структур [Потоцкая, Самусенко, 2009, с. 55]. Корпоративная география как важное подразделение географии мирового хозяйства, наряду с общей, отраслевой и региональной, является составной частью экономической, социальной и политической географии. Все они в разной степени связаны между собой и ставят целью всестороннее исследование пространственной организации хозяйства. Это обусловливает необходимость выявления особенностей его формирования и структурных различий и изменений на разных этапах исторического развития [Алисов, 1999(с)]. Однако корпоративная география имеет свои специфические цели, задачи, методологию и методику изучения пространственных объектов и структур.

Корпоративная география - важный и органичный раздел географии мирового хозяйства, но при всей своей экономической и социальной значимости представляет собой пока мало и слабо освоенную как отечественными, так и зарубежными географами сферу знаний. Научный поиск в этой области характеризуется раздробленностью и очень широким диапазоном рассматриваемых проблем. Основные направления корпоративной географии, разрабатываемые российскими учеными, можно объединить в несколько групп. Первая из них возникла на базе междисциплинарных исследований места ТНК в мировой экономике [Родионова, 2009; Самусенко, 2012 и др.] и отличается чрезвычайно широкой палитрой красок и интересов. Вторая линия, напротив, довольно узкая и связана с менеджментом. Она базируется на привнесенной в географию приоритетной идеологии экономической “классики” - восприятия ТНК и их мирохозяйственного разнообразия через призму управленческих моделей компаний [например, Гречко, 2006]. Третье направление - анализ транснационализации мирового хозяйства с позиций своего рода инвестиционного подхода [Кузнецов, 2012; Кузнецов, 2011; Кузнецова и др., 2013], когда в центр географического исследования выносятся масштабы, приоритеты и направленность потоков ПИИ. Четвертое и, пожалуй, наиболее сложное, не обеспеченное должным образом информацией течение - изучение транснациональной деятельности компаний как элемент отраслевого анализа; положение фирм на отдельных глобальных рынках [Потоцкая, 2006, 2009]. Пятое и довольно хорошо отработанное направление - исследование территориально-организационной структуры ТНК различных отраслей хозяйства [Кротков, 2013; Рыкунова, 2011; Ткаченко, 2005 и т. д.]. Шестое - своего рода расселенческое - с акцентированием внимания на характере размещения штаб-квартир и филиалов крупнейших ТНК [Денисенко, 2012; Пилька, Слука, 2014(а, b); Слука, 2005 и др.].

Очевидно, что корпоративная география нацелена на решение гораздо более широкого спектра научно-исследовательских задач динамического, количественного, структурного, функционального, территориального, организационного и иного вида. Наиболее глубокого изучения требуют, например, сочетание факторов, условий и предпосылок как благоприятствующих, так и тормозящих развитие транснационального бизнеса; характер отношений корпоративного и иных секторов экономики на разных иерархических уровнях; партнерство и противоречия в триумвирате сил бизнес-обществовласть; роль ТНК как двигателя прогресса и негативные последствия их деятельности; особенности строения, функционирования и расселения ТНК различных отраслей хозяйства; стратегия, тактика и специфика экспансии ТНК при освоении глобальных рынков. Помимо решения чисто научно-исследовательских задач, корпоративная география способна осуществлять целый ряд функций, присущих любой науке: информационную, мировоззренческо-образовательную и прикладную.

- Коллекторское корпорациеведение нацелено на сбор данных, обработку, суммирование и передачу достоверных сведений о деятельности крупнейших ТНК мира. Это исходное звено для развития всех иных разделов дисциплины. Его рабочий выход - базы данных, ГИС ТНК, первичные обзоры, справки и пр.

- В модулировании учебной функции корпоративной географии важны исходная база и органично-дуалистический подход. С одной стороны, ощутима традиционная востребованность в новых “мозгах и руках” отечественных и зарубежных ТНК, испытывающих острый дефицит квалифицированных кадров, знающих и способных мыслить пространственными категориями. С другой стороны, налицо стремление выпускников вузов к трудоустройству в крупные международные компании, что, помимо статуса, престижности, материальных стимулов, социального пакета и пр., дает дополнительные возможности для самореализации. В этой дихотомии выражается одна из ключевых задач корпоративной географии - создание учебных программ, обеспечивающих эффективное взаимодействие ТНК и вузов в сфере подготовки высокопрофессиональных кадров.

- Корпоративная география призвана участвовать в решении прикладных проблем при размещении новых объектов международной хозяйственной деятельности (предприятий, транспортных путей, телекоммуникаций и т.д.). Такого рода исследования и разработки в настоящее время часто предпринимают сами ТНК, создающие предприятия и другие объекты своих дочерних фирм и филиалов во многих странах и регионах мира [Алисов, 1999 (с)]. Другое дело, что привлечение фундаментальной науки в виде корпоративной географии, как представляется, позволит международным компаниям существенно сократить издержки на аналитику, избежать безответственности “мира консалтинга” и обеспечить квалифицированный сервис [например, Кротков, 2013], например, для корректировки стандартных стратегий и эффективного размещения подразделений зарубежных ТНК в условиях России.

Корпоративная география как важное подразделение географии мирового хозяйства. Корпоративная география - самостоятельное и целостное направление познания динамично глобализирующего мирового хозяйства. Ее основная цель - пространственный анализ ключевого сегмента мировой экономики - сферы крупного транснационального бизнеса, входящих в него видов деловой активности. Она ставит своей задачей выявление воздействия географических условий, социально-экономических предпосылок и технико-экономических факторов развития производства и других видов деятельности, формирующих их современную и будущую глобальную социально-экономическую географию [Алисов, 1999(с); Глобальная социально-экономическая география..., 2011]. Главными пространственными объектами анализа при этом являются не традиционные для экономической и социальной географии страны и регионы, в которых складываются основополагающие отраслевые, территориальные и организационные структуры хозяйства мира, а сложный рисунок взаимодействия территориально-отраслевых структур ТНК в глобальном масштабе [Маергойз, 1986]. Вторая важнейшая задача корпоративной географии - всесторонний пространственный анализ разветвленной и всеохватывающей системы международных внутри- и межфирменных потоков товаров, услуг, инвестиций, информации, инноваций, рабочей силы и т.д. Географическое исследование трансграничных хозяйственных связей на уровне ТНК наиболее полно может раскрыть особенности интернационализации и глобализации мировой экономики.

При решении указанных задач корпоративная география опирается на самостоятельную, но пока еще относительно слабо сформированную методологическую базу. Ее теоретическую основу составляют фундаментальные положения как классической и современной географии, так и других наук (философии, экономики, глобалистики, политологии, социологии, теории международного права и др.), а практическую - уникальный набор понятий, принципов и методов исследования.

Своего рода современный тезаурус корпоративной географии строится из широкого числа понятий. К наиважнейшим среди них необходимо отнести, прежде всего, следующие: глобализация, интернационализация бизнеса, транснационализация производства и капитала, корпоративный сектор мирового хозяйства, глобальная экономика, транснациональное разделение труда, прямые иностранные инвестиции, меж- и внутрифирменные потоки, центр-периферическая модель, системы международных производственных кластеров и центров деловой активности, сете-узловые структуры, полюса роста, штаб-квартиры и филиальная сеть, ТНК.

Главными принципами и ориентирами изучения в рамках корпоративной географии выступают историзм, динамизм, многофакторность развития, унифицированность и одновременно индивидуальность, дистанцион- ность, полимасштабность - от локальности до глобальности, разнообразие и дифференцированность, комплексность изучения, неординарность иерархичности корпораций, полиструктурность, факторы размещения, инновационность, эффективность бизнеса и моделей размещения подразделений ТНК, перспективность.

Чрезвычайно широка и палитра методов исследования корпоративной географии, которые тесно увязаны с различными ее функциями, как особой дисциплины. Реализация информационной функции опирается, прежде всего, на наблюдение, эксперимент, опрос, интервью, математико-статистические, библио- и интернет-метрические методы; исследовательской - большой арсенал известных общенаучных (анализ, синтез, обобщение, аналогия, моделирование) и конкретно-научных методов (геоинформационный, сравнительно-географический, историко-географический, картографический); образовательной - индуктивные, дедуктивные, репродуктивные, проблемно-поисковые. Особенно разнообразны приемы при выполнении прикладной функции “корпорациеведения” - начиная с художественного синтеза, живописания в рамках публицистической программы, сравнения, маркетинговых коммуникаций, позиционирования (в рамках брендинговой программы) и заканчивая административными, экономическими, социально-психологическими аспектами (в рамках менеджментской программы).

Исследования в корпоративной географии отличаются рядом принципиально важных методологических особенностей. Сущность методологического подхода в корпоративной географии состоит в первоочередном и приоритетном анализе:

- ТНК как целостного хозяйственного организма, действующего для извлечения прибыли в общепланетарном масштабе. Обоснованная заинтересованность в достижении генеральной цели, отточенность внутренней организации и сопутствующих служб, особый способ взаимодействия с внешней средой придает этому субъекту мирового хозяйства немало уникальных свойств, обусловливающих способность к саморазвитию по пути повышения эффективности и отличающих его от структур внекорпоративного сектора экономики.

- ТНК как первичного элемента глобальной экономики - целостной системы, являющейся передовой и наиболее динамичной частью мирового хозяйства и формирующейся на основе транснационального разделения труда.

- ТНК как элемента глобальных отраслевых рынков, выстраивающих систему межотраслевых отношений в рамках глобальной экономики.

- ТНК как генераторов “правил игры” на глобальных рынках и участников острой конкуренции, заставляющей бизнес-структуры уменьшать издержки и риски, увеличивая масштабы производства и вводя новейшие технологии, искать новые рынки, дешевую рабочую силу, размещать производство на территориях с минимальным налогообложением и т.д. [Трифонова, 2013].

- ТНК как организаторов эволюционного перехода от эпохи жесткой конфронтации в межфирменной борьбе к взаимовыгодному сотрудничеству. Это ведет к сплочению, усилению взаимозависимости компаний и углублению консолидации системы глобальной экономики в целом. В то же время стремительное нарастание межкорпоративной контактности многократно усложняет географический анализ, требует знания уже не столько “разъединительных”, сколько “объединительных” сил, платформ и технологий ТНК.

- Многослойности, жесткой соподчиненности и регламентированности отношений международных компаний. Иерархичность корпоративного сектора мировой экономики четко зафиксировали, в частности, исследования специалистов Швейцарского федерального института технологий в Цюрихе. Используя специальную методику и опираясь на базу данных Orbis 2007, они выявили, что менее 1% компаний фактически представляют собой глобальную экономическую суперструктуру, которая контролирует почти половину мировой экономики [40 процентов мирового..., 2011; Vitali и др., 2011].

- Колоссального числа связей и отношений ТНК: жестких и мягких, вертикальных и горизонтальных, ближних и дальних, устойчивых и временных, очевидных и скрытых. Огромно их видовое разнообразие, начиная от классических для географии хозяйства - организационно-управленческих, производственных, финансовых, сбытовых, информационных и заканчивая межличностными [Vitali и др., 2011].

- Основной гаммы системообразующих связей, что опирается, по крайней мере, на два важных момента. Восприятие ТНК, во-первых, как особой хозяйственной системы, элементы которой связаны жестким ритмом внутреннего взаимодействия, а, во-вторых, как открытой хозяйственной системы, полагающейся на рыночные механизмы.

- Системности не только внутри-, но и межфирменного взаимодействия, придающей особую целостность глобальной экономике, обеспечивая ее непрерывное функционирование, объединяя ее составные части в целостность как по горизонтали (зоны и районы разного ранга, города, локалитеты), так и по вертикали (сферы, отрасли, виды деятельности) [Маергойз, 1989, с. 41].

Основные подходы в корпоративной географии. Решение исследовательских задач и достижение главной цели корпоративной географии - дело весьма сложное, многотрудное. Оно требует применения, синтеза разнообразных научных подходов, в том числе из смежных с социально-экономической географией дисциплин. Но среди них особое место традиционно отводится историко-географическому, функционально-отраслевому и территориальному подходам.

Исторический подход принципиально важен в анализе фаз, во-первых, возникновения и становления ТНК, смен их поколений (своего рода узкий подход); во-вторых - формирования корпоративного сектора мирового хозяйства в целом и изменений всех структур глобальной экономики (широкий подход). Если первый аспект изучен и отражен в специальной литературе довольно хорошо [Воротнев, Дубнов, 2000; Мировая экономика и международный бизнес, 2008, и многие другие], то второй - гораздо скромнее. Глобальная экономика гораздо моложе мирового хозяйства, ее возраст - чуть более столетия: появление первых ТНК в форме картелей и синдикатов, занимавшихся в основном разработкой и добычей сырьевых ресурсов в колониальных странах Азии, Африки, Латинской Америки, а также их переработкой в метрополиях, обычно датируется концом XIX в. [Мировая экономика и международный бизнес, 2008]. Одна из актуальных и ближайших задач корпоративной географии - периодизация, вскрытие причинно-следственных взаимосвязей и характеристика хода процесса транснационализации мирового хозяйства - изменения роли ТНК в жизни городов, территорий, стран, регионов, мира в целом, возникновения и развития глобальной экономики на протяжении XX-XXI вв.

Отраслевой подход нацелен на выявление характера и динамику изменений строения глобальной экономики на макро-, мезо- и микроотраслевом уровнях. Организация и общий вектор развития собственно корпораций во многих случаях очевиден - по пути к полифункциональности и много- профильности. Относительно понятны “портреты” отдельных глобальных отраслевых рынков, “курируемых” несколькими ТНК. Однако, вопросы, например, межотраслевого взаимодействия ТНК и оценки отраслевой структуры глобальной экономики в целом пока лежат в сфере “терра инкогнита” и ждут своих исследователей. Сейчас можно только предполагать различия в структуре видов деятельности, например, мирового хозяйства и глобальной экономики. Интуитивно прогнозируемая повышенная доля в глобальной экономике отраслей, тесно взаимодействующих с наукой и техникой, инновационных, так называемых пропульсивных, видов деятельности вполне может быть нейтрализована весомостью сфер, отличающихся трудоемкостью и не требующих высокой технологичности.

Применение территориального подхода в корпоративной географии уже изначально сталкивается с немалыми трудностями, начиная с отсутствия должной обеспеченности первичной статистической информацией, ее сопоставимости и заканчивая слабой отражаемостью в количественных и качественных показателях многих особенностей транснационального бизнеса. Как показывает анализ, ТНК отличаются привязанностью к условиям материнской территории. Они априори нацелены на поиск успеха на внешних рынках, где возможности для деятельности гораздо шире, а риски и издержки часто ниже. Хотя формы подобного рода экономико-пространственных соотношений весьма различны. Не случайно в международной практике выделяется несколько типов ТНК по территориальной сфере приложения бизнеса, принципам взаимодействия материнской компании с дочерними предприятиями. Часть из них - “домашние” - только частично выносят производство за пределы страны, часть - балансирует на уровне “фифти-фифти”, часть - максимально развернута вовне и сильно интегрирована в международное производство (глобальные корпорации). Такие типы компаний хорошо корреспондируются с известным индексом интернационализации компаний, который отражает степень вовлеченности ТНК в производство товаров и услуг за рубежом³.

Так или иначе, пространственная картина экономической активности на традиционном уровне субъектов хозяйствования (прежде всего, стран) и на уровне ТНК может и должна существенно различаться. В данном контексте важно отметить и еще одну особенность. ТНК, раскрыв особую маневренность бизнеса и гибкость действий в пространстве, зачастую определяют функциональную начинку, характер размещения, естественную и/или искусственную накачку мировых “полюсов роста” и “кластеров деловой активности”. Вместе с тем, именно международные компании отвечают не только за характерную динамику, но и повышенную изменчивость экономического ландшафта городов, стран и регионов, сильно различающегося в условиях “тучных лет” и времен “пустых тарелок” [Родионова, Слука, 2014, с. 55].

При изучении территориальной выраженности деятельности ТНК и транснационализации мировой экономики целесообразно использовать два разных и органично взаимодополняющих друг друга территориальных подхода: континуально-пространственный и дискретно-ареальный. Первый отличается широтой элементной базы, глобальным охватом, позволяет упорядочить представления о степени вовлеченности стран и территорий в транснациональное разделение труда. В частности, он хорошо реализуется в рамках географического анализа известного индекса транснационализации стран⁴. Второй - менее однозначный и более сложный, исходящий из неоднородности экономического пространства, привлекательности природных и социально-экономических условий, возможностей формата действий и, соответственно, разорванности размещения деловой активности ТНК. Иными словами, дискретно-ареальный подход ориентирует корпоративную географию на анализ отдельных очагов и ареалов различного масштаба в виде, например, крупных зон скопления международного производства (экспортно-производственные площадки типа “макиладорас” с льготным режимом предпринимательства), мощных комплексных и отраслевых производственных или иного рода кластеров мирового значения (Силиконовая долина, туристский район Анталья, сгусток автопроизводителей различных фирм в Сан-Паулу), городских центров - резиденций штаб-квартир как материнских, так и зарубежных компаний.

Актуальные проблемы и насущные задачи корпоративной географии. Перед корпоративной географией, как перед любым новым научно-исследовательским и образовательным направлением, стоит немало проблем и требующих решения задач. Представляется целесообразным организация конструктивного поиска и концентрация усилий ученых разных поколений в рамках следующих ключевых компетенций и функций дисциплины.

1. Налаживание сбора, систематизации и первичного анализа информации. Известно, что на сегодняшний день существует немало источников данных о деятельности ТНК, начиная от ежегодных обязательных официальных отчетов корпораций, и заканчивая системой разнообразных международных рейтингов (например, рейтинг Форбс-2000 и др. [Сайт журнала Forbes, 2014]), позволяющих проводить сравнения успешности развития и экономической эффективности компаний. Однако далеко не все источники отличаются полнотой и сопоставимостью данных, грешат закрытостью или ограниченностью сведений в силу их военной, экономической, политической тайны и т.д., существенно запаздывают с их публикацией по времени. Более того, сама сложившаяся конструкция предоставляемой информации, в первую очередь многих международных организаций (ООН, Всемирный банк и др.), оказывается совершенно непригодной для целей не только корпоративной географии, но и в целом для экономических и географических исследований.

2. Необходимо определиться с временными рамками съема первичной фактической информации. Очевидно, что наиболее удобными для анализа мирового хозяйства, как указывал Н.В. Алисов, являются десятилетние периоды⁵. В рамках корпоративной географии подобные временные отрезки допустимы для исследований на высшем уровне всей глобальной экономики, но неприемлемы на низовом уровне. Способность ТНК к повышенной изменчивости внутренней структуры требует организации мониторинга и ежегодной сверки данных.

3. Самостоятельная и пока открытая проблема - совокупность базовых абсолютных и относительных показателей, комплексных индикаторов и характеристик, принятых в корпоративной географии. Они должны опираться на доступную статистическую информацию и одновременно быть пригодными для реального отражения весьма сложных явлений и процессов, в том числе чисто географических.

4. Остро стоит вопрос о разработке понятийно-терминологического аппарата по пути как уточнения содержания, адаптации и модернизации уже существующих понятий и терминов, так и выработки новых, более точно отражающих исследовательскую специфику и содержание корпоративной географии. Одна из ближайших и принципиальных задач в этом плане - выработка унифицированной и общепринятой дефиниции ТНК [Голикова, 2010; ЮНКТАД, 2001; UNCTAD, 2007].

5. Широко проблемное поле в рамках собственно научно-исследовательской функции корпоративной географии. Вероятно, это тема для самостоятельного и поискового произведения, в котором должно получить освещение много вопросов. Среди них, безусловно, целый ряд носит фундаментальный характер, включая развитие концептуальных основ корпоративной географии, создание ее пространственно-временной парадигмы, позволяющей оперировать волнами, циклами, фазами становления в контексте пространственных трансформаций под влиянием многочисленных и разнонаправленных природных, экономических и социально-политических условий и факторов; уточнение места дисциплины среди других направлений географической науки. Второй по значимости пласт задач тесно связан с предметным, углубленным и многоуровневым изучением, с одной стороны, процессов, структуры и функций глобальной экономики (отдельных отраслевых рынков, альянсов компаний, ТНК), а с другой - свойств, метризации и строения корпоративного пространства мира. Третий уровень - колоссальная масса более частных, но не менее важных вопросов, нацеленных на раскрытие многих нюансов обусловленности и пространственной выраженности характера и особенностей транснационализации мирового хозяйства.

6. Особая востребованность знаний в области корпоративной географии настойчиво требует ускоренного оформления и внедрения последних наработок в образовательный процесс в вузах. Уже сейчас необходима детальная проработка и подготовка программ учебных курсов для студентов, обучающихся на географических факультетах классических университетов, по следующей тематике: “Современное “корпорациеведение”, “Корпоративная география”, “Корпоративный сектор в географии мирового хозяйства”, “Корпорациеведение” как новое направление исследований в географии мирового хозяйства”, “Географические основы исследования глобальной экономики” и др. Подобного рода предложение в рамках учебного плана, как представляется, может позитивно сказаться на повышении конкурентоспособности географических факультетов вузов.

7. Большие резервы скрыты в определении основных направлений и первоочередных шагов практического применения исследований в области корпоративной географии. Это предполагает трезвую оценку сил исследовательского коллектива, а также тесный контакт и познание заинтересованности и конкретных нужд ТНК, прежде всего действующих на территории России. Необходимо также анализировать особенности развития инвестиционной активности отечественных компаний за рубежом, причем не только крупных ТНК сырьевого сектора. Инвестирование за рубеж, прежде всего в развитые страны, является способом вовлеченности российского бизнеса в международную кооперацию производства. Этот процесс в средне- и долгосрочной перспективе мог бы, по нашему глубокому убеждению, принести российской экономике немалые выгоды. Эффективное развитие большого круга отраслей без участия в международной кооперации, т.е. в рамках национального производства и рынка, в настоящее время практически невозможно. В связи с этим очевидна важность изучения зарубежной инвестиционной деятельности российских компаний с позиции возможностей их встраивания в международные технологические цепочки. Так, например, зарубежная деятельность российских компаний среднего бизнеса, сосредоточенных в высокотехнологичных отраслях, может выступить в качестве одного из наиболее существенных факторов модернизации российской экономики. Именно этим компаниям в первую очередь необходима поддержка со стороны государства. Использование различных мер поддержки должно дать ощутимый результат в плане повышения роли прямых зарубежных инвестиций российских компаний в трансформации отраслевой структуры российской экономики, географической и товарной структуры ее экспорта, в переводе экономики страны на инновационный путь развития [Родионова, Слука, 2014].

Заключение. Должное оформление корпоративной географии в качестве фундаментального и одновременно самостоятельного подразделения географии мирового хозяйства способно внести немалый вклад в виде “добавленных знаний” (от англ. - added knowledge) в развитие как отечественной, так и зарубежной социально-экономической и политической географии. Видится ее достойная, но пока потенциальная лепта в теорию и практику обустройства быстро глобализирующегося общественного пространства. В современных условиях для исследований в рамках корпоративной географии открываются широкие просторы. А сам объект исследования - масштабы и пространственная организация деятельности ТНК, географические особенности и механизмы формирования отдельных глобальных отраслевых рынков и мировой экономики в целом - может привлечь молодых ученых, заинтересованных в усилении практической значимости своих исследований.

---

¹ Работа выполнена при финансовой поддержке РФФИ (проект 16-06-00492).

² Программа по транснациональным корпорациям создана в 1974 г. и до 1992 г. осуществлялась Центром ООН по транснациональным корпорациям; в 1992-1993 гг. - Отделом по транснациональным корпорациям и вопросам управления Департамента ООН по вопросам экономического и социального развития. В 1993 г. Программа была передана в ведение Конференции ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД), ставящей перед собой задачу содействия более глубокому пониманию природы ТНК и их вклада в развитие, а также создания благоприятных условий для международных инвестиций и развития предпринимательства [28, с. 11].

³ Индекс интернационализации компаний рассчитывается как сумма трех величин: доли активов за рубежом в общем объеме активов ТНК, доли продаж за рубежом в общем объеме продаж этой корпорации, доли персонала за рубежом в общей численности персонала этой ТНК.

⁴ Индекс транснационализации стран оценивает значение иностранных ТНК в экономике страны. Он рассчитывается как сумма четырех величин: доля прямых иностранных инвестиций во всех капитальных инвестициях страны; отношение накопленных в стране прямых иностранных инвестиций к ВВП страны; доля филиалов иностранных корпораций в производстве ВВП страны; доля занятых на этих филиалах во всей численности занятых в стране.

⁵ “Обычно эти “ключевые” даты хорошо представлены в различных статистических справочниках, что упрощает получение информации. Такие периоды достаточно полно и четко позволяют рассмотреть реализованные достижения в научно-техническом прогрессе разных стран и мира в целом. За такой период осуществляется весь цикл разработки инновационной техники и технологии, ее внедрение в производство, освоение изготовления изделий и сбыт их на внутреннем и внешнем рынках” [Алисов, 19999(с)].